W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Nabór wniosków o przyznanie bonów szkoleniowych dla osób bezrobotnych do 30 roku życia w ramach projektu niekonkurencyjnego współfinansowanego ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
Włodzimierz Tupaj
Opublikowane 24.01.25
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonów szkoleniowych dla osób bezrobotnych do 30 roku życia w ramach projektu niekonkurencyjnego współfinansowanego ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus pt. „Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (II)" w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
od 17 stycznia 2025 r.
Nabór przedmiotowych wniosków prowadzony będzie do wyczerpania funduszy będących w dyspozycji Urzędu przeznaczonych na ww. cel.
Szkolenia są bezpłatne. Umożliwiają uzyskanie uprawnień lub umiejętności zawodowych zwiększających szanse na podjęcie zatrudnienia lub działalności gospodarczej.
Warunkiem skierowania na szkolenie jest między innymi:
• przedłożenie uzasadnienia celowości ukończenia szkolenia / uprawdopodobnienia możliwości podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej – wystawionego przez pracodawcę • przedłożenie oświadczenia o zamiarze podjęcia/ wznowienia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia / uzyskaniu kwalifikacji. Nabór wniosków prowadzony jest zgodnie z Regulaminem w sprawie organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych osób uprawnionych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu Lubelskim", który wraz z wnioskiem dostępny jest na stronie internetowej: www.pupopolelubelskie.pl. Formy złożenia wniosku: • elektronicznie za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl, • pocztą elektroniczną (na elektroniczną skrzynkę podawczą PUP- ePUAP) opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym, • elektronicznie za pośrednictwem e-Doręczeń, • drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim, ul. Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie, w przypadku złożenia wniosku za pośrednictwem Poczty Polskiej decyduje data wpływu do urzędu, • osobiście w siedzibie PUP w Opolu Lubelskim / Oddziale PUP w Poniatowej.
Regulamin organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych osób uprawnionych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu Lubelskim.pdf
250 KB
Regulamin w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu Lubelskim.pdf
332 KB
Ogłoszenie o naborze wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Włodzimierz Tupaj
Opublikowane 17.01.25
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim zaprasza pracodawców, których siedziba lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej i miejsce wykonywania pracy pracowników znajduje się na terenie powiatu opolskiego, do składania w ramach pierwszego naboru wniosków o przyznanie środków z KFS podstawowego limitu środków KFS w terminie od 20.01.2025 r. do 24.01.2025 r. do godz. 15.30 (dotyczy zarówno formy papierowej jak i elektronicznej).
Dostępny limit środków KFS w 2025 r. to 650 000,00 zł.
Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest zapoznać się z Regulaminem w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim.
Kierując się zasadą racjonalności i gospodarności środków publicznych celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim może przyznać dofinansowanie na mniejszą liczbę działań (kursów/studiów podyplomowych) lub/i dla mniejszej liczby osób.
I. Środki KFS na kształcenie ustawiczne pracowników lub pracodawcy mogą być przyznane pracodawcy spełniającemu co najmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów przyjętymi przez Ministra ds. Pracy na 2025 r.:
1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie; 2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy; 3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku; 4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy; 5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej; 6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy; 7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych; 8) Rozwój umiejętności cyfrowych; 9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
II. Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się: 1) Zgodność dofinansowanych działań z co najmniej jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS na dany rok; 2) Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; 3) Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; 4) Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego; 5) W przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego; 6) Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS; 7) Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnego w PUP limitu, o którym mowa w art.109 ust.2k i 2m ustawy.
III. Formy kształcenia ustawicznego, wskazane we wniosku o dofinansowanie ze środków KFS, muszą rozpocząć się w bieżącym roku, faktura za kształcenie ustawiczne musi być opłacona ze środków KFS w 2025 r. Dopuszcza się kształcenie w formie online.
IV. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosków zostaną zawarte z pracodawcami umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
V. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku: - niedołączenia wszystkich wymaganych załączników - złożenia wniosku poza terminem naboru
VI. Szczegółowe warunki przyznawania środków z KFS zostały zamieszczone w Regulaminie w sprawie przyznawania środków KFS oraz we wnioskach, które dostępne są w siedzibie urzędu - sekretariat, Oddziale zamiejscowym w Poniatowej w pok. nr 1 oraz na stronie internetowej: www.pupopolelubelskie.pl
VII. Wnioski można składać w postaci papierowej w siedzibie PUP / oddziale w Poniatowej lub za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu do urzędu) bądź elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim (ePUAP), za pośrednictwem e-Doręczeń lub portalu www.praca.gov.pl.
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.doc
501 KB
