Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim zaprasza pracodawców, których siedziba lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej i miejsce wykonywania pracy pracowników znajduje się na terenie powiatu opolskiego, do składania w ramach czwartego naboru wniosków o przyznanie środków w ramach rezerwy KFS w terminie od 08.09.2025 r. do 12.09.2025 r. do godz. 15.30 (dotyczy zarówno formy papierowej jak i elektronicznej).
Dostępny limit środków w ramach rezerwy KFS w 2025 r. to 100 000,00 zł.
Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest zapoznać się z Regulaminem w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim.
Kierując się zasadą racjonalności i gospodarności środków publicznych celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim może przyznać dofinansowanie na mniejszą liczbę działań (kursów/studiów podyplomowych) lub/i dla mniejszej liczby osób.
Środki rezerwy KFS na kształcenie ustawiczne pracowników lub pracodawcy mogą być przyznane pracodawcy spełniającemu co najmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów przyjętymi przez Ministra ds. Pracy na 2025 r.:
Priorytet 10 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia;
Priorytet 11 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Priorytet 12 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;
Priorytet 13 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Podstawę identyfikacji wsparcia kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu 13 w obszarach lub branżach kluczowych stanowi dla powiatu opolskiego „Strategia Rozwoju Powiatu Opolskiego na lata 2022-2030”.
Pracodawca musi udowodnić, że wskazane formy kształcenia ustawicznego dotyczą obszaru / branży wskazanych jako cele strategiczne i kierunki działań w Strategii Rozwoju Powiatu Opolskiego na lata 2022 – 2030, tj.:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji związanych z wykorzystaniem energii źródeł odnawialnych,
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w celu podniesienia jakości usług pomocy społecznej i ochrony zdrowia,
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w celu poprawy atrakcyjności turystycznej.
Warunkiem dostępu do tego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na dzień 1 stycznia 2025 r.) odpowiedniego kodu PKD potwierdzającego, że firma działa w obszarach / branżach wskazanych w „Strategii Rozwoju Powiatu Opolskiego na lata 2022-2030” oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
I. Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:
- Zgodność dofinansowanych działań z co najmniej jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS na dany rok;
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- W przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnego w PUP limitu, o którym mowa w art. 453 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
II. Formy kształcenia ustawicznego, wskazane we wniosku o dofinansowanie ze środków KFS, muszą rozpocząć się w bieżącym roku, faktura za kształcenie ustawiczne musi być opłacona ze środków KFS w 2025 r. Dopuszcza się kształcenie w formie online.
III. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosków zostaną zawarte z pracodawcami umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
IV. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niedołączenia wszystkich wymaganych załączników,
- złożenia wniosku poza terminem naboru
V. Szczegółowe warunki przyznawania środków z rezerwy KFS zostały zamieszczone w Regulaminie w sprawie przyznawania środków KFS oraz we wnioskach, które dostępne są w siedzibie urzędu- sekretariat, Oddziale zamiejscowym w Poniatowej w pok. nr 1 oraz na stronie internetowej: opolelubelskie.praca.gov.pl
VI. Wnioski można składać w postaci papierowej w siedzibie PUP / oddziale w Poniatowej lub elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim (ePUAP) lub za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl, elektronicznie za pośrednictwem e-Doręczeń lub za pośrednictwem operatora pocztowego.
