Ogłoszenie o naborze Wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkolenioweg

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim ogłasza pierwszy nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) od 25.01.2021 do 05.02.2021, z dostępny limitem w wysokości 370 000,00 zł. Środki KFS mogą być przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników dotkniętych obostrzeniami związanymi z COVID-19 oraz pracowników służb medycznych i socjalnych, a także w zawodach deficytowych, dla osób po 45 roku życia, powracających na rynek pracy po opiece nad dzieckiem, oraz w związku z rozwojem nowych technologii w firmach. Z dofinansowania wyłączone są studia podyplomowe, kursy językowe z wyjątkiem zawodów deficytowych oraz szkolenia z couchingu.

Przy ocenie wniosków uwzględnia się m.in. uzasadnienie potrzeby szkolenia, zgodność z priorytetami KFS i lokalnym rynkiem pracy oraz koszty usług kształcenia. Kształcenie powinno rozpoczynać się nie wcześniej niż 30 dni po złożeniu wniosku, a dostępna jest także forma online. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosków, podpisane zostaną umowy z pracodawcami.

Wnioski mogą zostać odrzucone z przyczyn proceduralnych, takich jak brak wymaganych załączników czy złożenie wniosku po terminie. Regulamin oraz wnioski są dostępne w siedzibie urzędu oraz na jego stronie internetowej.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim:

    Załącznik dotyczy regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie zasadności przyznawania funduszy, które mają na celu wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, a także wskazanie, jakie koszty mogą być sfinansowane oraz jakie są wydatki wyłączone z tego finansowania.

  • Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2025 roku. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące wymagań formalnych, wymaganych dokumentów oraz priorytetów wydatkowania środków KFS.

  • Formularz informacji o pomocy de minimis:

    Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831. Kluczowym punktem jest konieczność zebrania szczegółowych danych o podmiocie ubiegającym się o pomoc, w tym o kondycji finansowej oraz powiązaniach z innymi przedsiębiorcami.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim zaprasza pracodawców, których siedziba lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej i miejsce wykonywania pracy  pracowników znajduje się na terenie powiatu opolskiego, do składania w ramach pierwszego naboru  Wniosków o przyznanie środków z KFS w terminie od 25.01.2021r. do 05.02.2021r.
 
Dostępny limit środków KFS w 2021r. to 370 000,00 zł.
I Zgodnie z priorytetami Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii przyjętymi na 2021r. środki KFS mogą być przeznaczone na:1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
2) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (powiat opolski i województwo lubelskie: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach);
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;           
6) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku  z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzonych przez firmy narzędzi pracy;
7) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;  
8) wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych  i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
 
II. Z uwagi na ograniczone środki KFS z dofinansowania do kształcenia ustawicznego wyłączone są:
 
     1) studia podyplomowe,
     2) kursy/szkolenia językowe (z wyjątkiem szkoleń dla osób wykonujących pracę w zawodach deficytowych oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców i ich pracowników zgodnie z priorytetem b rezerwy, pod warunkiem logicznego i merytorycznego uzasadnienia odbycia szkolenia),
     3) szkolenia z zakresu couchingu.
 
III. Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:
  1. uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy,
  2. zgodność dofinansowanych działań z co najmniej jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS na dany rok,
  3. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  4. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
  5. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
  6. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
  7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
  8. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnego w PUP limitu,
    o którym mowa w art.109 ust.2k i 2m ustawy,
  9. wartość otrzymanego wsparcia w ramach KFS w 2021r. dla danego Pracodawcy.
 
IV. Formy kształcenia ustawicznego, wskazane we wniosku o dofinansowanie ze środków KFS, powinny rozpoczynać się nie wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Dopuszcza się kształcenie w formie online.
V. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosków zostaną zawarte z pracodawcami umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
VI. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niedołączenia wszystkich wymaganych załączników
- złożenia wniosku poza terminem naboru
VII. Szczegółowe warunki przyznawania środków z KFS zostały zamieszczone w Regulaminie w sprawie przyznawania środków KFS oraz we wnioskach, które dostępne są w siedzibie urzędu- sekretariat, Oddziale zamiejscowym w Poniatowej w pok. nr 1 oraz na stronie internetowej: www.pupopolelubelskie.pl
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu