Ogłoszenie o naborze Wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim

KOMUNIKAT: Podania wniesione na adres poczty elektronicznej pozostaną bez rozpoznania

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim informuje, że w związku z nowelizacją Kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 5 października 2021 roku, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, podania wniesione do naszej instytucji za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail) w myśl art. 63 § 1 pozostawiane są bez rozpoznania. W przypadku pozostawienia pisma bez rozpoznania, Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim powiadomi osobę wnoszącą w ten sposób pismo o zasadach prowadzenia korespondencji elektronicznej z organem, tak aby mogła ją skutecznie prowadzić.
Dokumenty w sprawach kierowanych do Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim powinny być wnoszone na jeden z poniższych sposobów:

  • za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl ,
  • na piśmie (korespondencyjnie) na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim, ul. Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie,
  • na piśmie - w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim, ul. Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie.

Ogłoszenie o naborze Wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim ogłosił czwarty nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w terminie od 02.10.2023 r. do 06.10.2023 r. Limit dostępnych środków wynosi około 55 000,00 zł. Pracodawcy muszą zapoznać się z regulaminem przyznawania środków przed złożeniem wniosku. Wsparcie kierowane jest do pracodawców spełniających priorytety Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, w tym dotyczące kształcenia pracowników cudzoziemców, wykorzystania nowych technologii, oraz wsparcia dla osób powracających na rynek pracy.

Wnioski o dofinansowanie będą rozpatrywane na podstawie kryteriów związanych z priorytetami, lokalnym rynkiem pracy i kosztami usług kształcenia. Formy kształcenia muszą rozpocząć się w 2023 r., a ich koszty pokryte być muszą z funduszu w tym samym roku. Umowy o finansowanie zostaną zawarte w przypadku pozytywnej decyzji.

Wnioski pozostaną bez rozpatrzenia, jeśli brakuje wymaganych załączników lub jeśli złożono je po terminie. Szczegółowe warunki dostępne są w regulaminie oraz na stronie internetowej urzędu. Wnioski można składać osobiście, elektronicznie na ePUAP lub pocztą.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim:

    Załącznik dotyczy regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim. Kluczowym punktem jest określenie zasad finansowania kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców, wraz z wymogami dotyczącymi składania wniosków oraz sposobem rozliczania przyznanych środków.

  • Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców w 2025 roku. Kluczowym punktem jest wymóg dostarczenia kompletu dokumentów oraz spełnienia określonych warunków formalnych, aby wniosek został pozytywnie rozpatrzony.

  • Oświadczenie dot priorytetu 1:

    Załącznik zawiera oświadczenie wnioskodawcy ubiegającego się o środki na kształcenie ustawiczne w ramach Priorytetu nr 1. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazany uczestnik spełnia warunki dostępu i dotyczy zawodu deficytowego określonego w dokumencie „Barometr zawodów 2025” dla konkretnych powiatów i województw.

  • Oświadczenie dot priorytetu 2:

    Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy ubiegającego się o środki na kształcenie ustawiczne w ramach priorytetu nr 2. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do dostarczenia dokumentów potwierdzających zakup nowych procesów, technologii lub narzędzi pracy w ciągu roku przed złożeniem wniosku.

  • Oświadczenie dot priorytetu 3:

    Załącznik to oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 3, składające się z formularza dla pracodawców ubiegających się o środki na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracodawca/pracownik spełnia warunki dostępu do priorytetu, co obejmuje lokalizację działalności gospodarczej oraz potrzebę szkolenia w celu nabycia nowych umiejętności lub kwalifikacji.

  • Oświadczenie dot priorytetu 4:

    Załącznik zawiera oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 4 na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazany pracodawca lub pracownik spełnia warunki dostępu do tego priorytetu.

  • Oświadczenie dot priorytetu 5:

    Załącznik zawiera oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 5, które jest składane przez pracodawcę ubiegającego się o środki na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazany pracodawca/pracownik spełnia warunki dostępu do tego priorytetu.

  • Oświadczenie dot priorytetu 6:

    Załącznik dotyczy oświadczenia wnioskodawcy w sprawie priorytetu nr 6 skierowanego do pracowników ubiegających się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazany pracownik spełnia warunki dostępu do wsparcia jako zatrudniony cudzoziemiec w Polsce.

  • zawody deficytowe na 2023 r. - województwo lubelskie:

    Załącznik poświęcony jest deficytowi zawodów w województwie lubelskim na rok 2023, wskazując na największe braki na rynku pracy. Kluczowymi zawodami z deficytem są cieśle, elektrycy, lekarze i pielęgniarki, co odzwierciedla potrzeby lokalnego rynku pracy.

  • zawody deficytowe na 2023r.- powiat opolski:

    Załącznik przedstawia prognozę deficytowych zawodów w powiecie opolski na rok 2023, wskazując na różne grupy zawodowe z deficytem pracowników. Kluczową informacją jest długie zestawienie zawodów, które będą najbardziej poszukiwane, takich jak analitycy, lekarze czy budowlańcy, przy równoczesnym braku zapotrzebowania na niektóre inne profesje, jak ekonomiści czy filozofowie.

  • Formularz informacji o pomocy de minimis:

    Załącznik dotyczy formularza informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowym elementem formularza jest zbieranie danych o wnioskodawcy, sytuacji ekonomicznej oraz wcześniejszej pomocy publicznej, co jest konieczne do oceny prawa do otrzymania wsparcia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim zaprasza pracodawców, których siedziba lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej i miejsce wykonywania pracy pracowników znajduje się na terenie powiatu opolskiego, do składania w ramach czwartego naboru Wniosków o przyznanie środków z KFS podstawowego limitu środków KFS
w terminie od 02.10.2023 r. do 06.10.2023 r. do godz. 15.30 (dotyczy zarówno formy papierowej jak i elektronicznej).
 
Dostępny limit środków KFS w 2023 r. to ok. 55 000,00 zł.
Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest zapoznać się z Regulaminem w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim.
 
Kierując się zasadą racjonalności i gospodarności środków publicznych celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim  może przyznać dofinansowanie na mniejszą liczbę działań (kursów/studiów podyplomowych) lub/i dla mniejszej liczby osób.
  1. Środki KFS na kształcenie ustawiczne pracowników lub pracodawcy mogą być przyznane pracodawcy spełniającemu co najmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów przyjętymi przez MRiPS na 2023 r.:
1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku  z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (w oparciu o Barometr zawodów 2023);
4. wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
  1. Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:
    1. zgodność dofinansowanych działań z co najmniej jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS na dany rok,
    2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
    3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
    4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
    5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
    6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
    7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnego w PUP limitu, o którym mowa w art.109 ust.2k i 2m ustawy.
  2. Formy kształcenia ustawicznego, wskazane we wniosku o dofinansowanie ze środków KFS, muszą rozpocząć się w br., faktura za kształcenie ustawiczne musi być opłacona ze środków KFS w 2023 r. Dopuszcza się kształcenie w formie online.
  3. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosków zostaną zawarte z pracodawcami umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
  4. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
    • niedołączenia wszystkich wymaganych załączników
    • złożenia wniosku poza terminem naboru
  5. Szczegółowe warunki przyznawania środków z KFS zostały zamieszczone w Regulaminie w sprawie przyznawania środków KFS oraz we wnioskach, które dostępne są w siedzibie urzędu- sekretariat, Oddziale zamiejscowym w Poniatowej w pok. nr 1 oraz na stronie internetowej: www.pupopolelubelskie.pl
  6. Wnioski można składać w postaci papierowej w siedzibie PUP / oddziale w Poniatowej lub elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim (ePUAP) lub za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl  lub za pośrednictwem operatora pocztowego.

Załączniki

Zdjęcie artykułu Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim realizuje „Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia". Okres realizacji Programu: 01.06.2025 r. –...
Zdjęcie artykułu Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (III)

Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (III)

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim informuje o realizacji projektu niekonkurencyjnego współfinansowanego ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego...

Programy Regionalne

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2025 r. realizuje dwa Programy Regionalne: 1.    „Aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych" W Programie weźmie udział 9 osób długotrwale bezrobotnych. Założenia Programu Regionalnego: •    wdrażanie mentoringu zorientowanego na...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim realizuje „Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia".   Okres realizacji Programu: od 12.08.2024 r. do 31.12.2024 r. Przewidywana liczba osób objętych wsparciem: 15 Budżet Programu: 320 000,00 zł   W ramach Programu realizowane będą: Bony...

6,0%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec stycznia 2026 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 55.186,80 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz