Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim - Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim

Informacje o wybranych załącznikach

• Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim:

  Załącznik dotyczy regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim. Kluczowym punktem dokumentu jest sprecyzowanie zasad korzystania z tych środków na kształcenie ustawiczne, w tym warunki ubiegania się oraz rodzaje dofinansowanych działań i obowiązki pracodawców, którzy otrzymali wsparcie.

• Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców:

  Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań dotyczących kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2025. Kluczowym punktem jest konieczność prawidłowego wypełnienia wniosku oraz dostarczenia wymaganych dokumentów, a także przedstawienie planów kształcenia i uzasadnienia potrzeby wsparcia finansowego.

• Oświadczenie dot priorytetu 1:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy ubiegającego się o środki na kształcenie ustawiczne dla pracowników w ramach priorytetu nr 1. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownik spełnia warunki dostępu, w tym odniesienie do zawodów deficytowych określonych w "Barometrze zawodów 2025".

• Oświadczenie dot priorytetu 2:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w sprawie ubiegania się o środki na kształcenie ustawiczne w ramach priorytetu nr 2. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do dostarczenia dokumentacji potwierdzającej zakup nowych technologii lub narzędzi pracy w ciągu roku przed złożeniem wniosku.

• Oświadczenie dot priorytetu 3:

  Załącznik dotyczy oświadczenia wnioskodawcy o spełnieniu warunków dostępu do Priorytetu nr 3 w ramach kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracodawca lub pracownik wskazany do objęcia wsparciem prowadzi działalność gospodarczą na terenie gminy oraz, że szkolenie jest niezbędne do nabycia nowych umiejętności.

• Oświadczenie dot priorytetu 4:

  Załącznik to oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 4, dotyczące ubiegania się o środki na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazany pracodawca lub pracownik spełnia warunki dostępu do tego priorytetu.

• Oświadczenie dot priorytetu 5:

  Załącznik zawiera oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 5 w kontekście kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że wskazany pracownik spełnia warunki dostępu do tego priorytetu.

• Oświadczenie dot priorytetu 6:

  Załącznik stanowi oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 6 w kontekście kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazany pracownik jest cudzoziemcem zatrudnionym na podstawie Kodeksu Pracy, co spełnia warunki dostępu do wsparcia w ramach tego priorytetu.

• zawody deficytowe na 2023 r. - województwo lubelskie:

  Załącznik przedstawia prognozę dotyczące zawodów deficytowych w województwie lubelskim na rok 2023, wskazując na brakujące miejsca pracy w takich zawodach jak cieśle, elektrycy, lekarze i nauczyciele. Najważniejszą informacją jest to, że istnieje znaczący deficyt w wielu branżach, co może wpływać na przyszły rynek pracy w regionie.

• zawody deficytowe na 2023r.- powiat opolski:

  Załącznik dotyczy prognozy deficytów i nadwyżek zawodowych w powiecie opolskim na rok 2023. Kluczową informacją jest lista zawodów, w których występuje deficyt pracowników oraz zawodów, gdzie obserwowana jest nadwyżka poszukujących pracy.

• Formularz informacji o pomocy de minimis:

  Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, w tym dane dotyczące podmiotu i jego sytuacji ekonomicznej. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji o formie prawnej, powiązaniach z innymi przedsiębiorcami oraz wcześniejszej otrzymanej pomocy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.