Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim w okresie od 01.01.2020 r. do 30.06.2021 r. realizuje pozakonkursowy projekt:
„Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej w powiecie opolskim (VI)"
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020,
Osi priorytetowej 9: Rynek pracy,
Działania 9.2: Aktywizacja zawodowa - projekty PUP,
Priorytetu inwestycyjnego 8i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników.
Kwota otrzymanego dofinansowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
na realizację projektu wynosi: 7 363 909,33 zł,
w tym ze środków UE: 6 259 322,93 zł.
„Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej w powiecie opolskim (VI)"
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020,
Osi priorytetowej 9: Rynek pracy,
Działania 9.2: Aktywizacja zawodowa - projekty PUP,
Priorytetu inwestycyjnego 8i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników.
Kwota otrzymanego dofinansowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
na realizację projektu wynosi: 7 363 909,33 zł,
w tym ze środków UE: 6 259 322,93 zł.
Cel szczegółowy Priorytetu inwestycyjnego 8i:
- Zwiększenie zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym głównie osób starszych w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach).
- Poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa.
Realizacja projektu ma na celu wsparcie osób bezrobotnych, tj. ich skuteczną aktywizację zawodową. Przedsięwzięcia będą się koncentrować na wsparciu grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób starszych w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach w celu aktywizacji zawodowej ułatwiającej im wejście lub powrót na rynek pracy. Osoby te wymagają szczególnego wsparcia z uwagi na okres bierności zawodowej, brak lub dezaktualizację posiadanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych, brak doświadczenia zawodowego czy też gorszą sytuację zatrudnieniową. Ze względu na wysoki poziom ukrytego bezrobocia, w tym głównie na obszarach wiejskich (powiat opolski ma charakter typowo rolniczy), w ramach Działania została zaplanowana reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa w celu podejmowania przez nich zatrudnienia poza rolnictwem.
W ramach projektu zaplanowano objęcie wsparciem 1 152 osoby będące mieszkańcami powiatu opolskiego.
Projekt skierowany jest do:
- Osób w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP w Opolu Lubelskim, jako osoby bezrobotne, należące co najmniej do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- kobiety,
- bezrobotni mężczyźni nienależący do grup wskazanych w lit. a) – d).
- Rolników i członków ich rodzin[1] w wieku 30 lat i więcej zamierzających odejść z rolnictwa[2] zarejestrowanych w PUP w Opolu Lubelskim, jako osoby bezrobotne, należące co najmniej do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- kobiety.
- Pracowników powyżej 30 roku życia mikroprzędsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców,
- Osób fizycznych powyżej 30 roku życia, prowadzących działalność gospodarczą, niezatrudniających pracowników,
- Pracowników powyżej 30 roku życia organizacji pozarządowych.
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego:
- Staże zawodowe – organizowane na okres od 3 do 6 miesięcy, w trakcie odbywania stażu uczestnicy zdobędą doświadczenie oraz praktyczne umiejętności do wykonywania zawodu. Osoba bezrobotna otrzymuje: stypendium stażowe w wysokości 120 % zasiłku za każdy miesiąc uczestnictwa w stażu oraz zwrot kosztów przejazdu na staż do 300 zł/miesiąc.
- Prace interwencyjne – refundacja dla pracodawcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenie, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne w ramach zatrudnienia osoby bezrobotnej przez okres do 6 miesięcy.
- Zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego - umożliwi bezrobotnym podjęcie zatrudnienia, zdobycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu na utworzonym stanowisku pracy. Pracodawca otrzyma zwrot kosztów utworzenia takiego stanowiska w wysokości 24 000,00 zł brutto.
- Bezpłatne szkolenia zawodowe – indywidualne – osoba bezrobotna uczestniczy w szkoleniu lub kilku szkoleniach, urząd refunduje koszty badań lekarskich przed szkoleniem, za okres odbywania szkolenia osoba bezrobotna otrzymuje stypendium szkoleniowe, dodatkowo zwrócone zostaną koszty przejazdu na szkolenie.
- Bezpłatne szkolenie zawodowe – grupowe „Operator koparko-ładowarki kl. III uprawnień" – osoby bezrobotne mają możliwość udziału w szkoleniu grupowym, urząd refunduje koszty badań lekarskich przed szkoleniem, za okres odbywania szkolenia osoba bezrobotna otrzymuje stypendium szkoleniowe, dodatkowo zwrócone zostaną koszty przejazdu na szkolenie.
- Przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej - wsparcie dla osób powyżej 30 roku życia w założeniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w kwocie do 24 000,00 zł brutto.
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID -19 dla mikroprzędsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (Art. 15 zzb)[3].
- Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, niezatrudniającego pracowników, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID -19 (Art. 15 zzc)3.
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w przypadku spadku przychodów z działalności statutowej w następstwie wystąpienia COVID-19 (Art. 15 zze)3.
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby bezrobotne, pracodawców i przedsiębiorców !!
Więcej informacji można uzyskać telefonicznie lub w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim ul. Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie:
|
[1] Współmałżonek lub domownik.
[2] Osoby posiadające gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzające odejść z rolnictwa (podlegające ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu w KRUS zamierzające podjąć zatrudnienie lub inną działalność pozarolniczą opartą na ubezpieczeniu społecznemu w ZUS).
[3] Ustawa z dnia 2marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 374 z późn. zm.)